大公司将不得不轮流雇用4%的年轻人


2018-09-17 07:13:04

大公司将不得不轮流雇用4%的年轻人

欧洲议会议员认为,周三,6月15日,该法案Cherpion,其目的是使物质由萨科齐设置的交替的发展目标:穿600 000 800三000岁的青年人由经过培训的数量学徒和专业化合同

由人民运动联盟提出的文本在孚日投票和社会事务委员会瀑布3%〜4%的交替配额是250名或以上员工的公司必须在其劳动力

那些不尊重它的人将不得不为学习付出额外的贡献(它已经存在),但是以调制的速度(从0.05%到0.3%)而不是统一

雇主一直寻求到最后避免公司这项额外义务

他施压,工会获得签名6月8日,青年访问三明治课程和实习,希望达成协议的 - 失望 - 看到完整的杰拉德Cherpion

对于社会对话的尊重,代理人并不认为联合文本的第1条不那么“不可接受”

要求公共当局免除那些没有达到新配额的公司,因为他们属于分支机构,承诺每年增加10%的候补人数

切尔皮翁先生认为,这样的制度“无法实现总统目标”,他告知社会伙伴

副也听取了他的同事们:补充预算,其中包含该奖惩的交替原则的第8条,被投票,周五,6月10日,在大会

雇主似乎未能绕过仅针对大公司的切姆皮法案

小型企业和员工少于200人的中小企业......

上一篇 :宪法委员会验证了促进驱逐非法移民的法律
下一篇 家乐福超市的员工希望被视为超级市场11